La Oficina de Defensa del Profesional Disruptivo
¿Y si existiera una oficina donde pudieran acudir los profesionales que no fueron despedidos por incompetentes, sino por hacer demasiado bien su trabajo? La idea nació en una serie coreana, pero mientras más la pensaba, más me convencía de que en el Perú esa oficina tendría una cola larguísima. Este artículo no habla de ficción; habla de un tipo de poder que casi nunca aparece en los organigramas... pero que muchos han sentido en carne propia. Siempre me han parecido curiosas las reuniones de directorio. No porque haya asistido a demasiadas. De hecho, la inmensa mayoría de nosotros nunca se sentará en una de ellas. Lo curioso es otra cosa. En esas reuniones pueden cambiar la vida de personas que jamás sabrán que fueron tema de conversación. Mientras un ingeniero está revisando un plano, una supervisora está cerrando un informe o un jefe de mantenimiento está tratando de convencer a un proveedor de que, esta vez sí, entregue los repuestos a tiempo, en algún piso bastante más arriba ...
